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| Desarrollo del talento directivo Evaluación del rendimiento: Realizamos evaluaciones cruzadas y consensuadas en la organización de la contribución de cada uno de sus directivos al proyecto global de empresa, mediante la construcción y el acompañamiento en comités evaluadores. Este proceso tiene como uno de sus outputs la construcción de un plan de sucesiones en la organización y el establecimiento de planes de desarrollo individualizados para cada uno de los evaluados. Valoración del potencial: Utilizando una metodología que combina entrevistas en profundidad con un análisis 360 cualitativo por parte del entorno del evaluado, valoramos y ofrecemos feedback a roles clave de la organización, con el fin de mejorar su potencial y su contribución a resultados. Desarrollo de habilidades de liderazgo y dirección de equipos, Acompañamos a los equipos directivos mediante intervenciones que combinan formación, desarrollo de proyectos y coaching.
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